In dit artikel houden we je op de hoogte van de planning en voortgang van de overbouw van alle opties die vallen onder de menuopties Administratie / Loonmodel en CAO. De planning is een voorlopige, mochten er wijzigingen zijn dan communiceren we dit in dit artikel. Bij de artikelen die opgeleverd zijn wordt je direct doorverwezen naar het artikel op het helpdeskportaal, onderaan de artikelen zijn de eventuele veranderingen t.o.v. Loket classic opgenomen.
Dit inzicht wordt continue onderhouden en aangevuld
Opgeleverd:
- Inrichting automatisch verwerken
- Ploeg
- Eenheid %
- Looncomponenten
- Jaar inclusief jaarafsluiting
- Gedifferentieerde premie Whk
- Inrichting externe partijen
- Grondslagen
- ABP fondsen
- Inrichting fondsen
- Inrichting journaalprofiel op loonmodelniveau
- Eerste (en laatste) periode pensioenaangifte
- Overwerk en ORT
- Mededelingen
- Algemene gegevens van een administratie / loonmodel / CAO
- Profielen
- Sociale uitkering
- Salarisschalen
- 53e week
- Aanmaken loonmodel
- Rekenregels
- vrijgestelde componenten loonbeslag
Gepland voor Q2-2026:
- KPU
- collectief fout / signaal verslag
Gepland voor Q3-2026:
- Rapporten met een van tm datum
- Standaard functie
- Mutatieverslagen
- Loonaangiftebedragen
- Standaard loonoutput
- Collectief annuleren van loonruns
- overzicht gemiddeld uren / dagen oproepkrachten in csv / excel formaat
- overzicht premiegegevens (vervanging overzicht inrichting salarisverwerking).
- Jaaroverzicht PAWW
- We voegen de optie profiel toe aan de global administratiefilter
- de pijltjes om door administraties, loonmodellen en cao's te navigeren voegen we toe
- collectieve loonstaat en runoverzicht
- loonstaat op werknemerniveau ook in pdf beschikbaar maken
- loonstaat en runoverzicht werkgever ook in excel beschikbaar maken
- Op werkgeverniveau inzage in welke teams de werkgever is opgenomen en het kunnen bewerken hiervan
- Opmerking indiener toevoegen aan takencentrum - verlofaanvragen
- Ook behoorlijk wat plekken gaan we signaalmeldingen toevoegen en of verduidelijken.\
- Bij meerdere overzichten voegen we velden toe en zorgen we dat er beter gefilterd kan worden.
-
Er komt een overzicht van eigen signalen
Daarnaast doen we in Q3 gericht onderzoek naar een aantal grotere onderwerpen om hier integraal een goede oplossing voor te bedenken
- Status verloningsproces. Om tot een goede oplossing te komen is meer onderzoek nodig.
- We horen feedback over de hoeveelheid witruimte, de grootte van de blokken en de hoeveelheid informatie op het scherm. Ook hier gaan we met Ux research en Design onderzoek naar doen om de leesbaarheid van Loket te verbeteren.
- Mutatieverslagen, wie heeft wat, wanneer aangepast? Ook hier doen we onderzoek naar om deze functie te verbeteren.