Vanavond rond 21:30 uur leveren we sprint 2026 Q3 - 5 op. Tijdens de update is de applicatie tijdelijk niet bereikbaar.
In dit overzicht lees je wat er is aangepast, voor wie het relevant is, wat het oplevert en waar je meer informatie kunt vinden.
Wat is er nieuw in Loket?
Nieuwe standaardset loonoutput
Voor wie?
Werkgevergebruiker, Salarisprofessional
Wat levert het op?
Er is een nieuwe vorm van de standaardset loonoutput opgeleverd die gebaseerd is op de nieuwe Loket PDF-overzichten. De oude set is door ons automatisch vervangen door deze nieuwe set. Je hoeft dus geen actie te ondernemen. Je vindt deze mogelijkheid terug onder Inrichting - Administratie - Beheer - Standaardset.
In deze nieuwe set is het overigens mogelijk gemaakt om een journaalpost te selecteren. Deze is dan op basis van het journaalprofiel en bevat de opties geconsolideerd conform profiel en niet uitgesplitst per kostenplaats/kostendrager. In een latere fase worden hier ook de overige varianten aan toegevoegd.
Let wel, dit overzicht wordt alleen toegevoegd als de journaalrun succesvol heeft plaatsgevonden.
Lees meer over de loonoutput in dit artikel.
De 30%-regeling is verplaatst van Fiscale gegevens naar Extraterritoriale kosten
Voor wie?
Salarisprofessional
Wat levert het op?
De velden met betrekking tot de inrichting van de 30%-regeling zijn verplaatst van het submenu Fiscale gegevens naar het nieuwe submenu Extraterritoriale kosten. Hierdoor wordt de eerste stap gezet met het verbeteren van de 30%-regeling en kunnen we bijvoorbeeld in de toekomst een prorato berekening bij ingang/beëindiging gedurende de maand gaan ondersteunen.
Ook wordt het hierdoor mogelijk om een conversie uit te voeren indien de wetwijziging per 2027 daadwerkelijk ingaat (van 30% naar 27%). We zullen dan voor de dienstverbanden die een regel hebben van vóór 01-01-2024 het veld Afwijkend percentage 30%-regeling automatisch vullen met 30 indien dit veld leeg is.
Overige verbeteringen & bugfixes
Loket - Stap naar Loket
- Indien er een basisloon mutatie met ingangsdatum in de toekomst bestaat, moet het niet mogelijk zijn deze collectief te muteren. Er is daarom een melding toegevoegd aan deze wizard om de gebruiker hiervan op de hoogte te stellen indien dit het geval is.
- Aan de download van het providerrapport Status verloningsproces zijn 3 velden toegevoegd. Dat zijn Datum goedgekeurd, Goedgekeurd door en Volgnummer goedgekeurd.
- Het uitdienstmelden van een zieke werknemer is verbeterd in Loket. Het ziekteverloop wordt voortaan ook afgesloten met de uitdienstdatum met als reden herstel: Uitdienst. Hierdoor is de werking gelijk getrokken aan die van Loket Classic. De gebruiker krijgt hierbij ook de melding dat de werknemer ziek uit dienst gaat en dat dit mogelijk gemeld moet worden bij het UWV.
- Er is een nieuw rapport toegevoegd onder Rapporten - HRM en dat betreft een rapport voor inzage in de geregistreerde Eigen signalen.
- Bij Werkgever - Gebruikersbeheer kun je bij een werkgevergebruiker zien aan welke werkgevers deze gebruiker is gekoppeld. Echter was de vormgeving hiervan niet optimaal. De naam van de werkgever(s) wordt nu voortaan via een lijst weergegeven en met een hover-over is de volledige naam voortaan zichtbaar.
Loket - Onderhoud & Optimalisaties
De autorisatiematrix documentcategorieën heeft een kleine verbetering gekregen. Wanneer er een document is geplaatst in het werkgeversdossier waarvoor de indicatie MijnLoket HR Buddy aanstaat, is het niet meer mogelijk om het vinkje Werknemer uit te zetten in de matrix. Er wordt dan een melding getoond dat deze categorie in gebruik is door HR Buddy.
Het is mogelijk gemaakt om de collectieve functie Fondsgrondslag toevoegen ook uit te voeren voor fondsen die gedurende het jaar actief worden.
Het is mogelijk gemaakt om de collectieve functie Fondsgrondslag toevoegen ook uit te laten voeren door een werkgevergebruiker.
De XML auditfile in Loket maakte een verkeerde vermelding in het bestand of de 30% regeling is toegepast ja of nee. Voor de bestanden van 2024 is dit aangepast. In de volgende oplevering volgen 2025 en 2026.
Bij een weekverloning moet een werkgever altijd 4-weken pensioenaangifte doen. In Loket werd bij de velden eerste en laatste periode pensioenaangifte (externe partijen) de verkeerde periodes getoond. De weken werden getoond in plaats van de 4-weken periodes. Dit is aangepast.
Bij een weekverloning moet een werkgever altijd 4-weken loonaangifte doen. In Loket werd bij de eerste en laatste periode loonaangifte wel het juiste periodenummer getoond maar niet de bijbehorende data van de periode. Ook dit is aangepast.
De audittrail van een document is aangepast. Als de werknemer voorheen een document via MijnLoket bekeek, werd dit in de audittrail weergegeven als Unknown user. Nu wordt voortaan de naam van de werknemer getoond.
Op de loonstaat in PDF-formaat werd een personeelsnummer van 8 cijfers niet volledig op één regel weergegeven. Het laatste cijfer werd hierdoor afgebroken en op de volgende regel geplaatst. Hierdoor was het personeelsnummer niet meer als één geheel zichtbaar en was het lastig of onmogelijk om binnen de PDF te zoeken op het volledige personeelsnummer. Dit wordt voortaan weer op één regel weergegeven.
Het was niet mogelijk om een loonaangifte voorgaand jaar op jaarbasis te verwijderen in Loket. Dat is per heden wel mogelijk.
Het is vanaf heden mogelijk gemaakt om de e-mailtekst Loonstrook beschikbaar in MijnLoket aan te passen. Dit zowel op providerniveau als op werkgeverniveau.
Bij de downloads van een loonrun zijn twee nieuwe sorteringen toegevoegd voor de loonstroken. Dat zijn Afdeling (op personeelsnummer) en Afdeling (op naam). Deze opties worden alleen getoond wanneer de werkgever gebruik maakt van meerdere afdelingen.