Hoe verwerk je ziekte uren in Loket?

Volgen

Introductie  
Bij arbeidsongeschiktheid (zoals ziekte) kun je in Loket ziekte-uren registreren en automatisch laten verwerken. Afhankelijk van de regeling worden het ziekengeld en eventuele suppletie correct berekend en uitgesplitst op de loonstrook.  

Hoe werkt het?  

1. Ziekteregeling instellen  
De standaard ziekteregeling wordt vastgelegd op werkgeverniveau, maar kan per werknemer worden aangepast via:  

Werknemer > Arbeidsvoorwaarden > Verzekeringen > Sociale uitkering  

Hier stel je onder andere in:  

  • Uitkeringspercentage (bijv. 70%)  
  • Suppletiepercentage (bijv. aanvulling tot 100%)  
  • Soort uitkeringsgrens (wettelijk, afwijkend of n.v.t.)  

2. Ziekte-uren registreren  
De volgende componenten kunnen van toepassing zijn bij het verwerken van ziekteuren en zijn te muteren in de variabele gegevens van de werknemer:  

Component  Omschrijving  Categorie  
34  Uren ziek  vnetUren  
35Wachturen vnetUren
36Uren nsup vnetUren
37  Uren ziekUren  
38Wachturen ziekUren
39Uren nsup ziekUren
221Suppl.perc.zwOutput
225Uitk.perc.zwOutput
99Uitk.vnetOutput
100SuppletieOutput
390Doorbet.ziekteOutput
391Suppl.ziekteOutput
489  Uren ORT ziekte  Uren  
491  ORT bij ziekteOutput  

Bij registratie van ziekte-uren wordt het basisloon automatisch gesplitst in:  

  • Doorbetaling ziekte (bijv. 70%)  
  • Suppletie ziekte (bijv. 30%)  

mceclip2.png

3. Wachtdagen toepassen  
Indien wachtdagen van toepassing zijn, voer je minder uren in bij de componenten. Bijvoorbeeld:  

  • 40 uur ziek, 2 wachtdagen (16 uur) → registreer 24 uur.  

mceclip3.png

4. Afwijkende situaties  

  • Langdurige ziekte: Je kunt incidenteel het uitkerings- en suppletiepercentage aanpassen via de loonvariabelen.  
  • Geen suppletie: Laat component 391 leeg of vul in dat er niet-suppleren van toepassing is.  

5. Controle en correctie  
Let op bij wijzigingen binnen een periode: Loket past de regeling toe over de hele periode. Gebruik incidentele mutaties als je een gebroken periode wilt corrigeren.  

Handig om te weten  

  • De componenten  gemarkeerd als outputcomponenten worden automatisch berekend.  
  • Bij afwijkende regelingen op werknemerniveau overschrijft dit de standaardinstellingen op werkgeverniveau.
  • Voer je het in op werknemerniveau: Vergeet niet ook weer een einddatum hieraan toe te voegen zodra de ziekteperiode is beëindigd.
  • Ziekte-uren kunnen ook meetellen voor verlofopbouw als dit zo is ingericht in de componentenset verlofopbouw.  

 

Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0