Op 1 januari 2018 verdwijnen de premiekortingen voor jongere, oudere en arbeidsgehandicapte werknemers. Hiervoor komen de loonkostenvoordelen (LKV) in de plaats. LKV geldt voor ouderen en mensen met een arbeidsbeperking, zoals een ziekte of handicap. Verschil is dat er vanaf 2018 geen premiekorting meer via de salarisverwerking wordt verwerkt, de nieuwe LKV velden gaan enkel mee als indicatie in de loonaangifte.
Hoogte vergoeding loonkosten
De loonkostenvoordelen zijn lager per werknemer dan de premiekortingen. Daar staat tegenover dat meer werkgevers gebruik kunnen maken van de loonkostenvoordelen.
|
Werknemers waarvoor tegemoetkomingen gelden |
Premiekorting (korting op premie werkgeversverzekeringen WIA/WAO en WW) |
Loonkostenvoordeel |
|
Ouderen (56+) |
€ 7.000 |
€ 6.000 |
|
Arbeidsgehandicapten |
€ 7.000 |
€ 6.000 |
|
Herplaatsten |
€ 7.000 |
€ 6.000 |
|
Werknemers onder banenafspraak |
€ 2.000 |
€ 2.000 |
Loket.nl
De loonkostenvoordelen kunnen op werknemerniveau ingericht worden via Werknemer -> Salarisverwerking -> Diversen -> Loonkostenvoordeel.
Mocht je naar aanleiding van dit artikel nog vragen en/of opmerkingen hebben, neem dan even contact op met je contactpersoon van je accountants- of administratiekantoor.