Introductie
In dit artikel geven we een overzicht van de stappen voor het aanmaken van een nieuw dienstverband met specifieke inkomstenverhoudingen. Hierbij behandelen we enkele bijzonderheden die belangrijk zijn voor HR- en salarisprofessionals.
Hoe werkt het?
1. Maak een nieuw dienstverband aan
Bij het aanmaken van een nieuw dienstverband zijn er speciale inkomstenverhoudingen waaraan aandacht moet worden besteed:
Speciale inkomstenverhouding:
- (62) Ontslagvergoeding / transitievergoeding
- (63) Stamrechtuitkering (igv pensioen)
•Soort werknemer: Werknemer
•Berekenen uren: Bij een eenmalige uitkering, zoals een transitievergoeding, stel je ‘Berekenen uren’ in op 'Nee'. Is de uitkering periodiek, dan moet dit op 'Ja' staan.
•Verzekerd ZW, WAO/WIA, WW: Niet Verzekerd
•Afwijkende kleur LB: Groene tabel
2. Verwerking van vergoedingen
Voeg na het toevoegen van het dienstverband de ontslag- of transitievergoeding toe via variabele mutaties. Voor een structurele stamrechtuitkering gebruik je de vaste gegevens van de werknemer en verwerk je dit middels een bruto vergoeding tabel.
3. Bijzonder tarief betalingen
Indien je alleen bijzonder tarief betalingen hebt in een bepaald jaar, verwacht de Belastingdienst geen loontijdvak. Soms moet je echter toch ZVW berekenen. In die gevallen kun je handmatig een loontijdvak van één maand creëren door component 997 PERIODE SV-ZVW op een normale strook in te vullen.
Als het loontijdvak langer dan een maand moet zijn, dien je het premieloon op te geven via component 668 V/H PREMLN ZVW.
Handig om te weten
Het is belangrijk voor HR- en salarisprofessionals om te zorgen dat alle componenten correct zijn ingesteld om te voldoen aan wet- en regelgeving. Mocht je vragen hebben over specifieke situaties, neem dan contact op met de helpdesk van Loket.