Planning optimalisaties (archief)

Volgen

In dit artikel vermelden we de opgeleverde optimalisaties tot en met een maand geleden. Voor een actueel beeld van op te leveren optimalisaties verwijzen we je naar dit artikel.

 

Geplande opleveringdatum 7 april 2025: 

  • kleine aanpassing wat betreft de registratie van een overlijdensdatum.
  • aanpassing in rechten voor het verwerken van declaraties
  • Aanpassing Deeltijdfactor fonds voor PGB fondsen

  • Berekening pensioenfonds beveiliging op basis van daadwerkelijke SV-dagen

  • Aanpassing franchise en maximale grondslag berekening CAO Slagersbedrijf bij 4 weken onjuist, van 260 naar 262 dagen.
  • In uitzonderlijke gevallen was de pdf versie van de journaalprofiel output niet gelijk aan het csv bestand. dit trekken we recht.
  •  

Geplande opleveringdatum 24 maart 2025:

  • In sommige gevallen gaat het overzicht export dienstverbanden uitgebreid niet goed. We lossen dit op.
  • Bij het toevoegen van variabele gegevens bij een dienstverband blijft soms een vorige waarde staan. Opgelost na deze update.
  • In de navigatiestructuur komt het direct tonen van de dienstverbanden in de navigatie terug voor werkgevers met 5 of minder dienstverbanden.
  • De afkomst van een exportset werd niet altijd goed getoond. Hier brengen we verandering in.
  • 30% regeling, naast de volloopmethode gaan we ook de evenredigheidsmethode ondersteunen bij aftopping 30%-regeling.

 

Geplande opleveringdatum 10 maart 2025

  • Op het rapport cumulatief journaal inzichtelijk maken op welke periodes het overzicht betrekking heeft.
  • Muteren door de werknemer via Clever: aanpassing van de weergave van de datum in het takencentrum naar de datum waar de declaratie betrekking op heeft.
  • Vanuit het takencentrum signalen kunnen exporteren naar excel / csv.
  • In het kader van consistentie voegen we het pijltje terug op het scherm sociale verzekeringen.
  • oplossen van een bug in de QR code voor de loonaangifte
  • collectief verlof: bij het switchen tussen opbouw en opname onthoudt het systeem voortaan de verlofsoort.
  • Het standaard verjaardagslijstje wordt voortaan automatisch gesorteerd van 1 januari tm 31 december.
  • Op de startpagina werkgever wordt de widget PAWW toegevoegd.
  • bij een collectieve actie voor een specifiek component wordt voortaan het componentnummer achter de naam van het component getoond.

 

Geplande opleverdatum 24 februari 2025

  • aanpassing in de inrichting van iMuis qua verplichting van velden.
  • bugje bij het tonen van een einddatum van het zvw record.
  • weergave van het jaartal bij een werknemer- of werkgeverdossier is niet altijd juist. We lossen dit op.
  • We maken een aanpassing in de einddatum van het ziekteverzuim bij meerdere ziekteverlopen.
  • De afwijkende naam van verlofsoorten wordt niet meegenomen naar de collectieve actief voor verlof.
  • aanpassing van de qwoater placeholders BeloningBasisloonGemDeeltijdfactor en

    ArbeidstijdGemDeeltijdfactor naar 2 decimalen.

 

Geplande opleverdatum 10 februari 2025

  • Bij de lijst van variabele gegevens voegen we de velden kostenplaats en kostendrager vanuit het journaalprofiel toe.
  • Bij het opvoeren van een nieuwe werknemer voegen we een signaal toe als er geen IBAN is ingevoerd.
  • We lossen een foutje op bij de periodeselectie voor een intrekking inkomstenverhouding in een loonaangifte.
  • We gaan de datepicker (datum selecteren in een kalendertje) overal in de applicatie uniform maken qua werking en uiterlijk.
  • We gaan zorgen dat je rechtsboven in het zoekveld en in de werkgever- en dienstverbandlijst  kunt zoeken op een apostrof.
  • In het HR dashboard heb je nu de mogelijkheid om een voorgaand jaar te selecteren.
  • We maken de inhoud van de journaalbestanden in csv en pdf in alle gevallen gelijk.

Geplande opleverdatum 13 januari 2024. (let op, alle zaken rondom jaarafsluiting en verlonen 2025 worden tussendoor opgeleverd. Daarnaast hebben we, ivm de feestdagen, een 4 weken sprint).

  • het kunnen zoeken op afdelingen bij een gebruiker
  • geen mail WNL meer sturen als bij meerdere dienstverbanden één van de dienstverbanden wordt afgesloten.
  • We passen de links onder "Ga naar de helpdesk" aan die je onder mijn gegevens kunt vinden.
  • Geen UPA aanlevering meer vanaf 1-1-2025 voor Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart.

  • We breiden de nationaliteitentabel uit met Wales en Noord Ierland.
  • We maken het veld Gemiddelde deeltijdfactor productonafhankelijk en ronden dit voortaan af op 4 decimalen. Dit om het gebruiker van de Qwoater placeholder <BeloningBasisloonGemDeeltijdfactor> beter te kunnen gebruiken.
  • Toevoegen van de velden BerekeningSoortOmschrijving en Volgnummer fonds aan de export gegevens.
  • Er komt een nieuw overzicht aantal  FTE's per afdeling per periode.

Geplande opleverdatum  16 december 2024

  • de gebruiker op hoogte brengen in geval 2 sessies in 1 webbrowser elkaar overnemen.
  • We voegen een helptekst toe aan de QR code die je als placeholder kunt toevoegen aan de e-mail loonaangifte goedkeuren.
  • aanpassing in de rechten van een afdelingsmanager wat betreft de ziekteverzuim overzichten.
  • We voegen het bewijsdocument toe bij het ondertekenen van een dossier.
  • Bij het importeren van nieuwe werknemers werd, bij een foutmelding, een deel van de werknemer wel geïmporteerd als concept werknemer. We gaan hiervoor de keuze bij de gebruiker leggen, waardoor het ook mogelijk is om bij fouten niets in te lezen. Dit is deel 2 van dit issue.
  • We herstellen de filter op loonmodel bij status verlonings- en loonaangifteproces.
  • Bij collectief verlofopbouw volgens regeling komen de schuifjes verlof en ADV te vervallen.
  • Toevoegen van de velden BerekeningSoortOmschrijving en Volgnummer fonds aan de export gegevens (uitgesteld naar Geplande opleverdatum: 13 januari 2025).
  • aanpassing Berekening pensioenfonds CAO 18 Levensmiddelen op basis van gemiddelde uren.

  • Signaal "60 maanden criterium" niet meer geven indien "bijtellingspercentage standaard" van toepassing is.

  • Bij het importeren van nieuwe werknemers werd, bij een foutmelding, een deel van de werknemer wel geïmporteerd als concept werknemer. We gaan hiervoor de keuze bij de gebruiker leggen, waardoor het ook mogelijk is om bij fouten niets in te lezen.

 

Geplande opleverdatum: 2 december 2024

  • Na de update kun je voortaan zoeken op afdelingen onder gebruikersbeheer van een werkgever gebruiker.
  • Bij een concept werknemer krijg je als je switcht naar een non payroll administratie een foutmelding. we lossen dit op.
  • We maken Clever deals product gestuurd.
  • de afstand woon-werk wordt voortaan ook meegenomen naar de pro forma omgeving.
  • aantal default aanpassingen bij het toevoegen van een nieuwe werknemer worden aangepast.
  • We zorgen dat je als gebruiker weer individuele verlofaanvragen kunt behandelen.
  • We gaan een aantal placeholders voor Qwoater toevoegen, waaronder alleenstaande ouderkorting en datum onbepaalde tijd vanaf.
  • Bij het importeren van nieuwe werknemers werd, bij een foutmelding, een deel van de werknemer wel geïmporteerd als concept werknemer. We gaan hiervoor de keuze bij de gebruiker leggen, waardoor het ook mogelijk is om bij fouten niets in te lezen. (uitgesteld naar Geplande opleverdatum: 16 december 2024).
  • Bij de periodevergelijking gebruik kunnen maken van de global dienstverbanden filter.
  • We onderzoeken of we bij de export van een aantal dashboard widgets de velden afdeling en functie kunnen toevoegen.
  • bij collectieve acties op werkgeverniveau door de lijst dienstverbanden kunnen scrollen ipv pagineren.

Geplande opleverdatum: 18 november 2024

  • Bij het uitnodigen voor WNL/Clever direct het e-mailadres kunnen aanpassen.
  • Verbetering / verduidelijking van de scrollbalk door de gehele applicatie heen.
  • Bij verlofaanvraag op WN-niveau staat niets gevuld onder veld Opname/Opbouw. We passen dit aan.

  • Op meerdere plekken het administratienummer bij de naam van de werkgever tonen.
  • Verdere verscherping van controle 208 UURLOON BIJ ZIEKTE IS LAGER DAN MINIMUMLOON

  • Veld Anonieme werknemer wordt foutief weergegeven in Loket wanneer het recht Raadplegen en beheer BSN uit staat. Dit lossen we op.

  • We zetten de collectieve acties op werkgeverniveau op alfabetische volgorde.
  • De default Mutatieset WNL werd niet standaard gekoppeld in Loket.nl bij opvoeren nieuwe werknemer. Vanaf deze oplevering passen we dit aan.

  • De sortering van het template import variabele gegevens passen we aan naar op persnr.

  • We draaien onder Rapportages de menuopties dashboard en salarisverwerking om.

  • We voegen een exportmogelijkheid toe aan de periodevergelijking.

Opgeleverd: 4 november 2024

  • bugje in de weergave van de afdelingen in de kalender.
  • nieuwe e-mailtekst voor goedkeuren loonaangifte met daarbij nieuwe placeholders die betrekking hebben op de betaling.
  • We voegen een export mogelijkheid toe aan de periode vergelijking.
  • De feestdagen zijn voortaan inzichtelijk in de kalender.
  • De volgorde van loonruns worden logischer gesorteerd in het archief.
  • Ook Bij goedgekeurd verlof in de kalender tonen we voortaan de opmerking aanvrager en behandelaar in de hover over van de kalender.
  • In het takencentrum is niet zichtbaar of een mededeling gelezen en/of vervallen is. We passen dit aan.

  • We lossen een bug op bij het wijzigen van de datum in dienst.

 

Opgeleverd: 21 oktober 2024

  • optimalisatie van de journaaloptie niet verdicht.
  • bij een correctie datum in dienst klapte loket.nl in sommige situaties terwijl er een foutmelding zou moeten komen. Dit lossen we op.
  • bij het veld voorvoegsel bij een werkgever gebruiker een speciaal teken, zoals '(t) kunnen gebruiken.
  • de export loonresultaten wordt niet meer afgekapt op 100.000 regels.
  • aanpassing in proforma waarbij de variabele gegevens niet altijd zichtbaar waren.
  • Voor Pensioenfonds Banden en Wielen leveren we voortaan altijd de complete stand aan voor correctietijdvakken in het UPA pensioenaangiftebericht.

  • Loonstrook geef sterretje (*) bij ZVW weer terwijl er geen verzekeringsplicht is. We lossen dit op.

  • We maken een aanpassing voor het herrekenen van het basisloon in gebroken periode als arbeidspatroon is gevuld.

  • Er komen nieuwe placeholders en een nieuwe standaard tekst voor de e-mailtekst goedkeuren loonaangifte.
  • download overzicht journaal niet meer beperken op 250 regels

 

Opgeleverd: 7 oktober 2024

  • kleine tekstuele aanpassing disclaimer afstand woon werk bepaling.
  • aan de overzichten voor preboarding, assesments en Clever via de optie overzicht gebruiker op providerniveau worden de velden administratienummer en werkgeverid Loket toegevoegd.
  • Bij het overzicht ziekteverzuimpercentage was de checkbox groepeer op afdeling of functie niet altijd aanklikbaar. Dit lossen we op.
  • Het icoontje van notities bij een loonrun kreeg niet altijd een rood bolletje om inzichtelijk te maken dat er een notitie aanwezig is. Vanaf de volgende update in alle gevallen wel.
  •  In sommige gevallen sloot het schem niet bij het wijzigen of toevoegen van een auto bij vertrekkingen. We passen dit netjes aan.
  • Bij een openstaande loonrun wordt de SEPA button weggehaald, dit voorkomt verwarring.
  • Het aantal records in de dropdown lijst bij Clever declaraties wordt vergroot, om meer direct inzicht te verschaffen.
  • Postcodetabel was niet gekoppeld bij Verzuimadres onder ziekmelding in Loket.nl.

Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0