Foutmelding bij APG schoonmaak bij oproepkrachten
In het artikel, Wijzigingen in pensioenland 2026 hebben wij gemeld dat voor het pensioenfonds de verbijzonderingen OPK (oproepkracht) niet meer standaard toegestaan is. Momenteel gaat bij werknemers welke zijn ingericht als oproepkracht deze indicatie toch mee in de aangifte. Een work-a-round is om bij diverse de verbijzondering geen bijzonderheden (WNE) te vullen. Wij hebben hiervan melding gemaakt bij development.
Foutmelding bij het aanmaken van de UPA voor o.a. Eendracht
Momenteel speelt er in Loket een issue voor o.a. Eendracht. Wij hebben ondekt dat de cao code externe partij welke je per UPA partij kan instellen niet goed gaat, Loket kijkt daarbij naar de cao code loonaangifte wat niet altijd matcht met de fonden. Dit speelt nu voornamelijk bij Eendracht. Wij gaan dit zo snel mogelijk oplossen.
Een work-a-round momenteel om toch de aangifte te kunnen aanmaken is om tijdelijk voor het aanmaken van de UPA aangifte de cao code loonaangifte leeg te halen. Na het aanmaken van de upa aangifte kan je deze weer opnieuw vullen.
Signaal 806 Periodefactor is niet correct APG
Vanaf dit jaar zijn bij APG de bouw, schoonmaak en spw overgegaan op de nieuwe pensioenwet. Bij het testen en ook vanuit tickets van klanten hebben wij het probleem gevonden waardoor je signaal 806 Periodefactor is niet correct krijgt. Het pensioenfonds verwacht een periodefactor met 4 decimalen; wij geven dit ook netjes door, maar in de berekening wordt deze afgerond op 2 decimalen. Op dit moment is er geen work around, omdat het niet mogelijk is om 4 decimalen in de variabele gegevens op te geven. We streven ernaar dit met de volgende update op te lossen.
Berekening StiPP gaat niet goed
Momenteel gaat de berekening voor o.a. de franchise niet goed voor het pensioenfonds StiPP. Dit heeft er mee te maken dat 2026 53 weken heeft. Wij zijn dit aan het onderzoeken en proberen het zo snel mogelijk op te lossen.
Aftoppen maximale grondslag HIDHA gaat niet goed met twee fondsen
Momenteel kan Loket bij twee of meerdere fondsen niet naar een maximale grondslag kijken. Hij zal de maximale grondslag altijd berekenen per fonds. Dit is o.a. bij de HIDHA fondsen, maar kan ook bij andere pensioenfondsen spelen. Wij zijn aan het onderzoeken samen met de verwerkende partij van de HIDHA hoe we dit kunnen oplossen.
Inkoop verlofuren verlagen momenteel niet de uren en deeltijdfactor voor het pensioenfonds Horeca
Voor het pensioenfonds Horeca waarbij de grondslag het SV-Loon betreft worden bij het inkoop van verlof uren de berekening voor de franchise niet goed verwerkt. De verloonde uren zijn leidend voor het pensioenfonds, deze worden voor de loonaangifte netjes verlaagd, maar niet voor de pensioenberekening.
Een work-a-round hiervoor is om de uren en deeltijdfactor van het pensioenfonds handmatig op te geven in de variabele gegeven.
Wij zijn ook aan het onderzoeken of dit probleem bij meerdere pensioenfondsen speelt.
Pensioengevende uren beroepsgoederen vervoer onjuist
In Loket worden op dit moment de uren voor uitbetaalde vakantie-uren niet juist meegenomen in de pensioenberekening voor de beroepsgoederen vervoer. Dit heeft het pensioenfonds nog niet zo lang geleden aangepast, dit is alleen nog niet bij ons verwerkt in de software. Wij proberen dit zo snel mogelijk op te lossen in Loket. Wil je dit nu handmatig corrigeren dan kan je de uren en deeltijdfactor van het pensioenfonds handmatig op te geven in de variabele gegeven.
Nihilaangifte voor de UPA aanmaken gaat niet goed
Er zijn situaties waarbij het niet mogelijk is om zonder handmatig in te grijpen en nihil aangifte te doen in de UPA aangifte. Dit speelt onder andere bij het pensioenfonds Architectuur. Momenteel dien je handmatig het jaarloon in de variabele gegevens te vullen in een periode dat een oproepkracht niet heeft gewerkt. Je dient dit te vullen op het component 543 JAAR GRSL1.
Berekening gebroken ingangsmoment 4 weken verloning gaat niet goed
Momenteel zijn we bezig bij verschillende fondsen het ingangsmoment gelijk te zetten en dit van het pensioenfonds. Hierbij stond het ingangsmoment altijd op eerste van de periode, maar dit moet zijn eerste van de maand. Voor een maand verloning gaat dit goed, echter bij een 4 weken verloning zorgt dit er voor dat het ingangsmoment in veel gevallen voor een gebroken periode zorgt. Loket kan deze gebroken periode nog niet goed berekenen, dit wordt in de loop van dit jaar opgelost.
Een work-a-round is om handmatig het fonds op de juiste manier te laten berekenen. Dit kan je doen door de juiste uren en deeltijdfactor op te geven op de componenten van het fonds.