Update 18-12-2025 16:10 : Het signaal is weer hersteld.
Update 18-12-2025: We gaan deze aanpassing terugdraaien. Wanneer dit is gebeurd, wordt er een update geplaatst in dit artikel.
Wachtdagen' brengen niet met zich mee dat de werknemer 'onder het minimumloon komt'. Over dagen waarover geen loon verschuldigd is hoeft de werkgever ook niet het minimumloon te betalen.
Oorspronkelijke tekst artikel:
We hebben op dit moment een vraag uitstaan bij het SZW over onderstaande kwestie, om aangepast signaal opnieuw te beoordelen. Zodra we hier uitsluitsel over krijgen, melden we dit via dit bericht.
We krijgen verschillende bronnen aangereikt door klanten waar tegenstrijdige signalen worden gegeven over de aanpassing van de signalering (208) UURLOON BIJ ZIEKTE IS LAGER DAN MINIMUMLOON zoals genoemd in Productupdate Loket & MijnLoket – 15 december 2025
Er wordt geen rekening meer gehouden met wachtdagen (component 38) voor de berekening van het periode uurloon voor toetsing van het wettelijk minimumloon. De werknemer moet het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon verdienen. Het opgeven van wachtdagen mag er dus niet toe leiden dat de werknemer onder het WML uitkomt. De controle ziet hier voortaan op toe.