Signaal 826 premiegrondslag is niet correct (Opgelost 13-3-2026)
Momenteel wordt door APG heel veel signalen 826 premiegrondslag is niet correct afgegeven bij de bouw. Wij hebben hiervoor informatie opgevraagd wat zij precies in hun berekening hebben aangepast wat voor dit signaal zorgt. Zodra wij hier een antwoord op hebben ontvangen zullen wij dit zo snel mogelijk aanpassen in Loket.
Vanuit APG hebben wij over signaal 826 premiegrondslag is niet correct een terugkoppeling gehad dat hun in hun systeem voor het genereren van dit signaal de marge niet goed hadden gestaan. Wanneer je het signaal hebt gekregen voor een verschil in centen, dan zal dit signaal binnen 5 werkdagen automatisch door APG opgelost worden.
Signaal sociaal fonds Bakkers, zoetwaren en recreatie (12-3-2026)
Bij de pensioenaangifte krijg je een signaal dat het regelingenkenmerk ontbreekt. Wij hebben hierover contact gehad met het pensioenfonds. Ze geven aan dat je het signaal mag negeren.
Foutmeldingen bij APG schoonmaak (opgelost in de update 9-3-2026)
Momenteel kan het voorkomen dat je foutmeldingen bij APG schoonmaak kan krijgen.
Bij oproepkrachten
In het artikel, Wijzigingen in pensioenland 2026 hebben wij gemeld dat voor het pensioenfonds de verbijzonderingen OPK (oproepkracht) niet meer standaard toegestaan is. Momenteel gaat bij werknemers welke zijn ingericht als oproepkracht deze indicatie toch mee in de aangifte. Een work-a-round is om bij diverse de verbijzondering geen bijzonderheden (WNE) te vullen. Wij hebben hiervan melding gemaakt bij development.
Heeft de werknemer niet gewerkt in een periode dan dien je de verbijzondering OVW aan te geven.
Om de aangifte opnieuw aan te leveren om dit bij APG op te lossen mag je de aangifte in Loke deactiveren en opnieuw versturen. Heb je er meerdere bij een werkgever die je opnieuw moet versturen, laat er dan 15 minuten tussen zodat ze zeker in de juiste volgorde binnenkomen.
Signaal 806 periodefactor is niet correct bij APG (aangepast 12-3-2026)
Bij de afbouw
Momenteel wordt er foutief geen periodefactor berekend bij de producten FYSAFB, COVAFB en OOAFB. Hierdoor geeft Loket een periodefactor van 1 door bij een gebroken periode, dit is niet correct.
Bij de Bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven
Momenteel wordt er foutief geen periodefactor berekend bij de producten COVBIT en WGABIT. Hierdoor geeft Loket een periodefactor van 1 door bij een gebroken periode, dit is niet correct.
Bij een 4-weken verloning
Bij een 4-weken verloning bij een van de pensioenfondsen die aangesloten zitten bij APG gaat de berekening voor de periodefactor foutief in periode 1 en periode 13. Dit omdat APG altijd van een kalenderjaar uitgaat. Ongeacht een maand of 4-weken verloning.
LET OP: momenteel is het niet mogelijk om de periodefactor vanuit Loket te corrigeren. Dit omdat het niet mogelijk is om 4 decimalen te vullen in de variabele gegevens.
Wij krijgen hier momenteel heel veel vragen over en wij hebben dit issue hoog in de prioritering staan om dit te gaan oplossen.
Foutmelding bij opslaan externe partij werkgever (opgelost met een fix 12-3-2026)
Momenteel krijg je een foutmelding ibj het opslaan van de externe partij voor de werkgever op administratieniveau wanneer je de code Cao externe partij leeg laat of een 0 hebt gevuld. Wanneer je hier de juiste Cao code vult of 9999 vult kan je deze wel opslaan.
Foutmelding bij het aanmaken van de UPA.
Momenteel speelt er in Loket een issue, bij het aanmaken van de UPA . Wij hebben ontdekt dat de cao code externe partij welke je per UPA partij kan instellen niet goed gaat, Loket kijkt daarbij naar de cao code loonaangifte wat niet altijd matcht met de fonden. Dit speelt nu voornamelijk bij Eendracht. Wij gaan dit zo snel mogelijk oplossen.
Een work-a-round momenteel om toch de aangifte te kunnen aanmaken is om tijdelijk voor het aanmaken van de UPA aangifte de cao code loonaangifte leeg te halen of in sommige gevallen 9999 vullen. Na het aanmaken van de upa aangifte kan je deze weer opnieuw vullen.
Aftoppen maximale grondslag HIDHA gaat niet goed met twee fondsen
Momenteel kan Loket bij twee of meerdere fondsen niet naar een maximale grondslag kijken. Hij zal de maximale grondslag altijd berekenen per fonds. Dit is o.a. bij de HIDHA fondsen, maar kan ook bij andere pensioenfondsen spelen. Wij zijn aan het onderzoeken samen met de verwerkende partij van de HIDHA hoe we dit kunnen oplossen.
Inkoop verlofuren verlagen momenteel niet de uren en deeltijdfactor voor het pensioenfonds Horeca
Voor het pensioenfonds Horeca waarbij de grondslag het SV-Loon betreft worden bij het inkoop van verlof uren de berekening voor de franchise niet goed verwerkt. De verloonde uren zijn leidend voor het pensioenfonds, deze worden voor de loonaangifte netjes verlaagd, maar niet voor de pensioenberekening.
Een work-a-round hiervoor is om de uren en deeltijdfactor van het pensioenfonds handmatig op te geven in de variabele gegeven.
Wij zijn ook aan het onderzoeken of dit probleem bij meerdere pensioenfondsen speelt.
Pensioengevende uren beroepsgoederen vervoer onjuist
In Loket worden op dit moment de uren voor uitbetaalde vakantie-uren niet juist meegenomen in de pensioenberekening voor de beroepsgoederen vervoer. Dit heeft het pensioenfonds nog niet zo lang geleden aangepast, dit is alleen nog niet bij ons verwerkt in de software. Wij proberen dit zo snel mogelijk op te lossen in Loket. Wil je dit nu handmatig corrigeren dan kan je de juiste deeltijdfactor opgeven op component 61 DTF VERVOER.
Nihilaangifte voor de UPA aanmaken gaat niet goed
Er zijn situaties waarbij het niet mogelijk is om zonder handmatig in te grijpen en nihil aangifte te doen in de UPA aangifte. Dit speelt onder andere bij het pensioenfonds Architectuur. Momenteel dien je handmatig het jaarloon in de variabele gegevens te vullen in een periode dat een oproepkracht niet heeft gewerkt. Je dient dit te vullen op het component 543 JAAR GRSL1.
Berekening gebroken ingangsmoment 4 weken verloning gaat niet goed
Momenteel zijn we bezig bij verschillende fondsen het ingangsmoment gelijk te zetten en dit van het pensioenfonds. Hierbij stond het ingangsmoment altijd op eerste van de periode, maar dit moet zijn eerste van de maand. Voor een maand verloning gaat dit goed, echter bij een 4 weken verloning zorgt dit er voor dat het ingangsmoment in veel gevallen voor een gebroken periode zorgt. Loket kan deze gebroken periode nog niet goed berekenen, wij zijn momenteel naar mogelijkheden aan het kijken om dit juist te kunnen verwerken in Loket.
Een work-a-round is om handmatig het fonds op de juiste manier te laten berekenen. Dit kan je doen door de juiste uren en deeltijdfactor op te geven op de componenten van het fonds.