Belangrijk om aan te stippen is dat deze release mogelijk meer herrekeningen veroorzaakt dan eerdere releases. Voor enkele pensioenfondsen is de berekeningswijze aangepast. Deze wijzigingen zijn samengevat onder punt 3. Mochten hierover veel soortgelijke vragen binnenkomen, dan stellen we een FAQ op om jullie snel te informeren.
We leveren onder andere de volgende zaken op:
-
Eerste stap overbouw ADM gezet + Automatisch verwerken toegevoegd
-
Bugfix: automatische verwerking PAWW-aangifte
- Diverse wijzigingen in berekeningswijze pensioenfondsen
-
Overige bugfixes en optimalisaties
- Clever
1. Eerste stap overbouw ADM gezet + Automatisch verwerken
In Loket.nl hebben we de eerste stap gezet in het overbouwen van de administratie. Aan de linkerzijde vind je nu het tabblad Administratie. In de bijgevoegde video krijg je een korte rondleiding.
Daarnaast is het beheer voor automatisch verwerken toegevoegd. Onder Inrichting > Administratie > Beheer kun je nu de instellingen en de kalender bewerken.
2. Bugfix: automatische verwerking PAWW-aangifte
In sommige gevallen werd de PAWW-aangifte niet aangemaakt of bevestigd, terwijl je dit wel zou verwachten op basis van de ingestelde automatische verwerking. Dit is nu opgelost.
Wil je controleren of dit bij jullie kantoor van toepassing is en of er nog aangiftes moeten worden gedaan? Stuur dan een ticket met als onderwerp: Automatisch verwerken PAWW.
3. Diverse wijzigingen in berekeningswijze pensioenfondsen
3.1 Franchise en maximale grondslag bij CAO Slagersbedrijf (4-wekenverloning)
Bij een werkgever met een 4-wekenverloning binnen de CAO Slagersbedrijf werd de franchise onjuist berekend. Loket.nl ging hierbij uit van 260 dagen per jaar, terwijl het pensioenfonds rekent met 262 dagen – ongeacht de verloningsfrequentie.
De juiste berekening is:
-
Jaarfranchise / (38 / 5 × SV-dagen per jaar) × gewerkte uren
-
Maximale grondslag per jaar / (38 / 5 × SV-dagen per jaar) × gewerkte uren
Dit is nu gecorrigeerd.
3.2 Pensioenfonds beveiliging: SV-dagen aangepast
Het pensioenfonds voor de beveiliging rekent met het daadwerkelijke aantal SV-dagen per jaar. Voor 2024 zijn dat 262 dagen; voor 2025 worden dit er 261. Loket.nl rekende standaard met 260 dagen per jaar. Dit is aangepast: het systeem kijkt nu naar het werkelijke aantal SV-dagen.
3.3 DTF-fonds voor ‘PGB-fondsen’: urenaanpassing
We hebben alle berekeningen van de deeltijdfactor voor de pensioenfondsen PGB gelijkgetrokken.
Hierbij worden bepaalde uren niet meer meegenomen in de berekening voor de deeltijdfactor, zoals o.a. meeruren en de reis uren.
Dit is nu gecorrigeerd voor de volgende fondsen:
-
Reisbranche
-
Grth. Bloemen en Planten
-
Kaaspakhuis
-
Grth. AGF
-
Verf- en Drukinkt
-
Kartonnage en Flexibele Verpakkingen
-
Kunststof en Rubber
-
Grth. Eieren
4. Overige bugfixes & optimalisaties
-
In uitzonderlijke gevallen kwam de PDF-versie van het journaalprofiel niet overeen met het CSV-bestand. Dit is opgelost.
-
Het was tijdelijk niet mogelijk om een foto op te slaan bij Werkgever > Bedrijfsgegevens of Werknemer > Persoonsgegevens. Dit werkt nu weer.
-
Het invullen van een overlijdensdatum bij Werknemer > Personalia was niet mogelijk nadat iemand uit dienst was gemeld. Dit is aangepast.
-
Een gebruiker met alleen het recht Declaraties verwerken zag de te verwerken declaraties niet in het takencentrum (WNL). Ook dit is opgelost.
5. Clever
- Wanneer een gebruiker de Clever app overweegt te installeren zijn er omschrijvende tekst en screenshots toegevoegd in de browsers welke deze standaard ondersteunen.
- Clever heeft een nieuw design van de verlofsamenvatting. Verlofsoorten worden nu in een uitklapbaar menu getoond aan de gebruiker.
- In Clever wordt aan de eindgebruiker bij het aanvragen van verlof geen onderscheid meer gemaakt tussen wettelijk en bovenwettelijk verlof. In plaats daarvan wordt nu 'verlof' getoond. Aan de achterkant van het proces worden deze automatisch uitgesplitst voor een correcte verwerking.
- Bij het aanvragen van verlof in Clever wordt vanaf nu de impact op het verlofsaldo getoond. Ook wordt in de datepicker aan de gebruiker getoond wanneer er al verlof is aangevraagd. Daarmee voorkomen we dubbele verlofaanvragen en maken we verlof een stukje inzichtelijker voor gebruikers!