Procedure jaarovergang

Volgen

Jaar 2020 op cao niveau

In de nacht van 17 op 18 december worden de cao’s van 2019 gekopieerd naar het jaar 2020. Vanaf dat moment zullen de aanpassingen worden opgenomen in de cao’s van 2020. Wijzigingen van een cao worden via de mededelingen gecommuniceerd. Tevens worden alle wijzigingen via het helpdeskportaal gepubliceerd. Wij adviseren je om je te abonneren op het onderwerp Update cao  (onder Nieuws) door te kiezen voor de optie Volgen.

mceclip1.png

Jaar 2020 op loonmodelniveau

In de nacht van 18 op 19 december worden de loonmodellen van 2019 gekopieerd naar het jaar 2020. Loonmodellen voor het jaar 2019 kunnen nog steeds worden aangemaakt. Deze worden dagelijks gekopieerd en zijn dan automatisch de volgende dag ook voor 2020 beschikbaar.

Jaar 2020 op werkgeverniveau

Vanaf donderdag 19 december bestaat de mogelijkheid werkgevers af te sluiten. De afsluiting zal voor het eerst in de nacht van 19 op 20 december 2019 plaatsvinden.

Aanpassing rekenregels loonmodel bij 4-weken

Op cao niveau zijn bij een aantal cao’s rekenregels aangemaakt t.b.v. Fonds grondslagen. Bij elke rekenregel is een peilmoment gedefinieerd. Voor maandverloningen is 1 januari van het huidige jaar van toepassing. Voor 4 weken verloningen kan dit peilmoment afwijken. In dat geval kan deze datum worden aangepast. Mocht het salaris van 2 januari 2020 bepalend zijn voor het vaststellen van de grondslag dan kan het peilmoment worden gewijzigd in 2 januari huidig jaar. Voor 2020 is is het afwijkend peilmoment van 30 december 2019 van toepassing. Let op: peilmoment jaar is 'Voorgaand jaar'.

mceclip2.png

Jaar 2020 voor nieuwe werkgevers

Zodra het loonmodel voor het jaar 2020 aanwezig is (19 december) kunnen nieuwe werkgevers voor 2020 worden ingevoerd. Op dat moment kunnen voor deze nieuwe werkgevers zowel vaste als variabele gegevens voor 2020 worden vastgelegd.

 

De volgende stap in jaarafsluiting lees je hier

 

 

 

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 3 van 3