Afgelopen weekend zijn er meerdere CAO aanpassingen doorgevoerd.
Lees de mededelingen bij de betreffende CAO's voor alle informatie en eventuele instructies.
| Ingangsdatum | Naam CAO | Omschrijving / Mededeling |
| 1-1-2026 | 03 Schilders-, afwerkings- en glaszetbedrijf | Scholingsbonus toegevoegd |
| 1-1-2026 | 08 Grafimedia | Functiegebouw bijgewerkt |
| 1-1-2026 | 08 Grafimedia | Soort ivm loonaangifte aangepast bij grondslag |
| 1-4-2026 | 08 Signbedrijven | Schalen verhoogd met 2,6% per 1-4-2026 |
| 1-1-2026 | 18 Bloemendetailhandel | Werknemersdeel Sociaal Fonds aftrekbaar |
| 1-1-2026 | 18 Dibevo (vh Dierenspec.-, aquarium-, hengelsp.) | Schalen extra verhoogd per 1-1-2026 |
| 1-1-2026 | 23 Jeugdzorg | Schalen verhoogd met 3,7% per 1-1-2026 |
| 1-1-2026 | 23 Jeugdzorg | Minimum VT aangepast per 1-1-2026 |
| 1-1-2026 | 23 Jeugdzorg | Maximaal ORT-uurloon aangepast per 1-1-2026 |
| 1-7-2025 | 25 Drankindustrie en Grth. in Dranken | Schalen verhoogd met 1,5% per 1-7-2025 |
| 1-1-2026 | 25 Drankindustrie en Grth. in Dranken | Schalen verhoogd met 1,5% per 1-1-2026 |
| 1-7-2025 | 25 Drankindustrie en Grth. in Dranken | Minimumbedrag VT aangepast per 1-7-2025 |
| 1-1-2026 | 25 Drankindustrie en Grth. in Dranken | Minimumbedrag VT aangepast per 1-1-2026 |
| 1-1-2026 | 25 Woondiensten | SPW risicofondsen moeten naar rato max 100% |
| 1-1-2026 | 27 MITT (Voorheen Textiel-industrie) | Meeruren uit grondslag vakantietoeslag |
| 1-1-2026 | 27 MITT (Voorheen Textiel-industrie) | Meeruren uit pensioenberekening |