Vanavond rond 21:00 leveren we sprint 250 op. De applicatie is dan tijdelijk niet bereikbaar. Soms is het na een update nodig om middels Ctrl + F5 uit te voeren of cookies/cache te wissen.
Deze update zit vol verbeteringen die bijdragen aan overzicht, gemak en foutloos werken - voor jou én je klant. In dit overzicht lees je wat er is aangepast, voor wie het relevant is, wat het oplevert en waar je meer informatie kunt vinden.
Nog even een reminder: De release van sprint 252 wordt opgeleverd op woensdag 4 juni i.v.m. Hemelvaart.
Wat is er nieuw in Loket.nl?
Groepindelingen
Voor wie: Applicatiebeheerder
- Overbouwen van het beheren van de tabel groepindelingen op providerniveau
Wat levert dit op?
Groepindelingen is een mooie manier om werkgevers te kunnen filteren. Zo kun je eenvoudig voor een bepaalde groep werkgevers het statusoverzicht verloningen of loonaangiftes bekijken. Je vindt deze tabel terug op providerniveau onder Beheer - Tabellen - Groepindelingen.
🔗 Bekijk het artikel over het groeperen van werkgevers
Collectief afwikkelen van de pensioenaangifte
Voor wie: Salarisprofessionals
- Het aanmaken en goedkeuren van de pensioenaangifte over meerdere werkgevers was nog nooit zo simpel. We bouwen de functionaliteit voor de salarisprofessional over uit Loket.nl classic en steken hem in een nieuw jasje, zoals we dit eerder deden voor collectief verlonen en loonaangifte.
Wat levert dit op?
Tijdwinst bij het afhandelen van de pensioenaangiftes.
🔗 Bekijk het artikel over het statusoverzicht APG en UPA pensioenaangiftes
Collectief periodevergelijking
Voor wie: Applicatiebeheerder en Salarisprofessionals
- Snel over meerdere werkgevers kijken waar afwijkingen in loon zitten t.o.v. de vorige periode
- Zelf je periodes kiezen die je wenst te vergelijken (ook over het jaar heen)
- Dit overzicht houdt rekening met je ingestelde administratiefilter.
Wat levert dit op?
Een efficiëntere controle op de loonverwerkingen door groepen werkgevers te vergelijken i.p.v. dit per werkgever te moeten doen.
Takencentrum providerniveau
Voor wie: Salarisprofessionals, Werkgevergebruikers
- We maken een eerste stap in het collectief inzien, afwikkelen en kunnen exporteren van signalen en mededelingen over alle werkgevers heen.
- Ook de download functie is beschikbaar gemaakt.
- In de toekomst voegen we hier o.a. ook de verlofaanvragen aan toe.
Wat levert dit op?
Op een snelle en efficiënte manier collectief signalen en mededelingen af kunnen wikkelen over werkgevers heen.
🔗 Bekijk het artikel over het takencentrum op providerniveau
Verlofregeling op providerniveau
Voor wie: Applicatiebeheerder
- De verlofregeling providerniveau is overgebouwd van Loket.nl Classic naar Loket.nl.
Wat levert dit op?
Niet voor elke werkgever opnieuw de verlofregeling inrichten maar slim gebruik maken van sjablonen die je vastlegt op providerniveau
🔗 Bekijk het artikel over het vastleggen van een verlofregeling op providerniveau
Overige verbeteringen & bugfixes
Loket.nl
- We voegen de nieuwe minimumlonen per 1-7-2025 toe
- In de releasenotes van sprint 248 hebben we gecommuniceerd dat de pensioenberekening van slagers 4 weken aangepast zou worden. In de programmatuur is dat ook zo, alleen dienen we op cao niveau nog een aanpassing door te voeren door het soort fonds op Slagers te zetten. Dit zullen we aanstaande vrijdag voor het loonjaar 2025 doen
Wil je ook andere jaren corrigeren? Zet dan zelf voor dat jaar het soort fonds op Slagers via het loonmodel. - Het is in Loket.nl Classic vanaf deze release niet meer mogelijk om koppelingen te beheren bij providergebruikers. Dit kan uitsluitend nog in Loket.nl.
- Het was niet mogelijk om bij weekverloning bij een werknemer met precies 48 verloonde uren verspreidt over 4 weken de lage Awf premie op te geven. Dit is aangepast.
- Bij het opvragen van het rapport Ziekteverzuimpercentage (Rapporten > HRM >Ziekteverzuim) komen er geen gegevens naar boven voor de persoon als je dit opvraagt enkel voor einddatum van afgesloten ziekteverloopregel. Na deze oplevering wel.
- We passen de naam van Template voor importeren nieuwe werknemers aan naar Export werknemers omdat dit meer de lading dekt.
- We passen het mailadres afzender van alle Clever mailtjes aan naar noreply@clever.nl
- We updaten de tekst op de "Nieuw in Loket.nl" tegel op de providerstartpagina.
- De nieuwe 30% evenredigheidsmethode hield onterecht nog geen rekening met loon tegen bijzonder tarief. We passen dit aan.