Onderstaande is opgeleverd op 15 juli 15-07-2024
Aanvulling 24-07-2024
Er is ook iets aangepast aan het signaal 208 UURLOON BIJ ZIEKTE IS LAGER DAN MINIMUMLOON
Voor maandloners werken we voortaan met een periodeloon bij ziekte. De oude berekening sloot niet meer aan op de berekening van het Wettelijke Minimumloon
- We berekenen eerst de gemiddelde periodedagen bij ziekte. Voor 2024 is dit 262/12 = 21,8333
- Daarna (Uren Ziek(-Wachtdagen)/dagen van de periode) *21,8333
- Dit bedrag vermenigvuldig je door het wettelijk minimum uurloon en telt hier nog 0,005 cent bij op ter compensatie van de afronding.
Een voorbeeld:
Werknemer heeft in juli 2024:
17 UREN ZIEK
7 WACHTUREN
7 UREN NSUP ZIEK
167 UREN GEWERKT
Werknemer is 18 jaar
17 UREN ZIEK - 7 WACHTUREN = 10 UREN ZIEK
10 UREN ZIEK /23 DAGEN van de PERIODE*21,8333 = 9,492753
9,492753*6,84=64,930434
64,93043+0,005=64,93 (afronding naar beneden)
We leveren onder andere de volgende zaken op:
1. Journaalprofiel verder overgebouwd naar Loket.nl
2. Vervaltermijn verlof verbeterd
3. Clever: Disclaimer Salaris berekenen
4. Clever: Mijn Assistent
5. Berekening uurloon bij ziekte geeft soms onterecht signaal 208
6. Blokkeren van WG-gebruikers is niet meer mogelijk in Loket.nl Classic
1. Journaalprofiel verder overgebouwd naar Loket.nl
Vanaf deze update is het mogelijk om een kostendrager toe te voegen in Loket.nl. Het toevoegen van een kostenplaats is nog niet mogelijk en volgt later. Daarnaast was het niet mogelijk om een kostenplaats toe te voegen bij Verdeling journaal wanneer er geen kostendrager aan gekoppeld was. Dit probleem is nu opgelost.
2. Vervaltermijn verlof verbeterd
Om het vervallen van wettelijk verlof correct te bepalen, moet er een onderscheid worden gemaakt tussen verlofopnames in het eerste en tweede halfjaar van het volgende jaar. Verlofopnames vóór 1 juli moeten van het te vervallen verlof worden afgetrokken, terwijl opnames na 1 en op 1 juli niet in mindering worden gebracht. Dit hebben we nu aangepast.
3. Clever: Disclaimer Salaris berekenen
Medewerkers die in Clever het effect willen berekenen van een procentuele salarisverhoging of het effect van minder of meer uren op het salaris, krijgen nu bij de berekening een duidelijke disclaimer te zien:
Let op: Deze berekening toont de aanpassingen in je salaris, maar laat enkele onderdelen buiten beschouwing. Zo wordt er geen rekening gehouden met de impact van wijzigingen op bijvoorbeeld je reiskosten, leaseregeling of pensioen. Ook het vakantiegeld en de dertiende maand, indien deze voor jou van toepassing zijn, zijn hierin niet opgenomen.
4. Clever: Mijn Assistent
Om de gebruikers van de digitale HR-assistent in Clever nog meer te betrekken, laat de assistent vanaf nu ook direct zien welke actie wordt uitgevoerd. Denk aan: verlofsaldi ophalen. De reactie van de assistent wordt meer in leessnelheid getypt, zodat een medewerker iets rustiger kan meelezen.
5. Berekening uurloon bij ziekte geeft soms onterecht signaal 208
We hebben een aanpassing gedaan in de formule voor de berekening van het signaal 208 UURLOON BIJ ZIEKTE IS LAGER DAN MINIMUMLOON. In enkele gevallen ging dit signaal onterecht af door afrondingsverschillen.
6. Blokkeren van WG-gebruikers is niet meer mogelijk in Loket.nl Classic
Dit kun je voortaan doen in Loket.nl, zorg ervoor dat je toegang hebt tot alle werkgevers waar de werkgevergebruiker toegang tot heeft.
Andere bugs en optimalisaties
- Grondslagen met dezelfde nummers waren in Loket.nl allebei te zien. Dit hoort echter altijd de laatst aangemaakte te zijn. Dit hebben we aangepast.
- Bij de invoer van variabele gegevens werden soms bepaalde ingevoerde gegevens onthouden naar een volgende periode. Dit is niet wenselijk en hebben we opgelost.
- Bij Concept werknemers werden de adresgegevens niet opgehaald bij het invoeren van de postcode en het huisnummer. Vanaf nu weer wel.
- De Wizard documentgeneratie was op sommige apparaten niet optimaal te bedienen. We hebben daar een scrollbalk toegevoegd.
- In enkele gevallen werden variabele gegevens dubbel geïmporteerd wanneer er in een korte tijd meerdere malen op dezelfde knop werd gedrukt. We hebben dit nu beter beveiligd.
- Het werkgeversdashboard gaf een foutmelding wanneer de gebruiker enkel het recht Raadpleeg Dienstverbanden had, dit is niet niet meer het geval.
- De Datumnotatie was MM-DD-JJJJ in het filter bij HRM, we hebben dit aangepast naar DD-MM-JJJJ zoals in het Dienstverbandfilter.
- Als je een standaard set wil koppelen van provider niveau met (A) ervoor kan dit niet altijd in Loket.nl
Vanaf nu zijn deze wel te koppelen.
- In Loket.nl is het voor gebruikers niet direct zichtbaar naar welk e-mailadres de e-mail is verstuurd wanneer een loonverwerking in proef klaarstaat of is goedgekeurd. We hebben dit nu toegevoegd.